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汉斯曼认为，亚洲已成为“最受诺奖得主欢迎”的地方，一方面因为它经济发展迅速，未来很有可能是全球政治和经济中心，另一方面由于诺奖得主数量很少，因此其“诺贝尔奖经济市场”很大。“年长，男性，美国人——这是典型的诺贝尔奖获得者”，德国《哥廷根日报》曾称，诺贝尔奖已经成为“美国的奖项”，而非洲和亚洲则很少有人得奖。有资料显示，美国诺奖得主有383名，英国人133名，德国人109名。亚洲最多的是日本，有28名。

责任编辑：马秋菊 SF186国常会：把做好“六稳”工作放在更突出位置及时运用普遍和定向降准工具，提前下达明年专项债部分新增额度来源：经济参考报国务院总理李克强9月4日主持召开国务院常务会议，部署精准施策加大力度做好“六稳”工作；确定加快地方政府专项债券发行使用的措施，带动有效投资支持补短板扩内需。

声明表示，美方一些政客打着“人权与民主”的幌子，居心叵测地破坏香港国际金融、贸易、航运中心地位，色厉内荏地恐吓止暴制乱的正义人士、明目张胆地给香港极端暴力分子“铺后路”。这坐实了美方这些政客就是香港乱局延宕至今的背后指使者、操纵者，坐实了美方一些势力企图在港制造“颜色革命”、打“香港牌”，让香港继续乱下去，趁火打劫，遏制中国发展，其险恶用心昭然若揭。

当前市场情绪会有所压制，市场底部确定过程可能更加曲折。“秋天已来，冬天未到”，早晚注意保暖防寒，投资者的操作过程亦是如此。由于内部全A盈利底部未到，中期仍然维持谨慎态度。从长期维度来看，尚未参与的投资者，可选择参与尚未充分反弹的低估值核心资产、受益政策催化不断的“科技基建”、具备高弹性优质成长龙头这两类权益资产作为配置主线。具体来看养老金入市、银行理财资金可以配置公募基金、央行降准等多重利好预期下，金融和消费类低估值核心资产继续受益。同时，以“科技基建”为代表的核心技术关键能力和补短板方向仍将继续受益。关注计算机（自主可控、云计算等龙头）、通信（5G）、军工（航空航天）、半导体产业链等细分方向。

一个显而易见的机会强有力的证据表明，多样性是预测未来增长的因素之一。这再次说明，多样性既是一种道德诉求，也是一种商业需要。在“未来50强”的高管团队中，女性占比明显更高。根据亨德森研究所的分析，未来50强企业的高管中有24%是女性，而其他大型企业的这一比例仅为18%。此外，在今年上榜的50家公司中，有9家的女性高管比例至少达到40%， Alexion Pharmaceuticals公司的女性高管比例更是高达56%。相较之下，在全球所有大型企业中，只有4%能够企及这一水平。

如果AbbVie成为神经药物领域的主要竞争者，也不要感到震惊。不过，对该公司来说，这一领域的机会更大。股息之王AbbVie至少连续25年增加了股息。10年后，也许AbbVie将成为股息之王。该公司目前支付的股息收益率接近5.3%。自2013年以来，AbbVie的股息增加了168%。我完全相信该制药公司将继续提高股息。